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Designer III

Descrição da vaga

Empresa de médio/grande porte, com atuação em varejo de moda/consumo, busca um(a) Designer Sênior para integrar seu time de Criação/Design. O profissional será responsável pelo desenvolvimento visual de campanhas e materiais gráficos em diversas frentes de negócio: Marketing, Trade, Visual Merchandising, Atacado e Institucional, atuando como referência técnica e criativa dentro do time de design.

Responsabilidades e atribuições

Missão do cargo

Liderar a criação e a direção visual de peças gráficas e de campanha para as frentes de Marketing, Trade, Visual Merchandising, Atacado e Institucional, garantindo consistência de identidade visual, qualidade estética e aderência estratégica em todos os pontos de contato da marca: do conceito de campanha à execução final.


Principais Responsabilidades

Campanhas

  • Desenvolver a peça-chave visual (KV) de cada campanha, definindo o conceito criativo e a direção de arte.
  • Coordenar o desdobramento do KV para os demais formatos e aplicações da campanha, assegurando consistência visual entre todas as peças.

Gráfico

  • Desenvolver o design de embalagens de produto.
  • Criar materiais gráficos institucionais (papelaria: cartões, formulários e afins).
  • Desenvolver tags e etiquetas de produto.
  • Criar displays para exposição em loja e eventos.
  • Desenvolver elementos gráficos aplicados a aviamentos de produto.

Estilo / Trade

  • Criar materiais visuais para ações de seeding.
  • Desenvolver convites gráficos para eventos.
  • Definir a direção visual de ambientação e cenografia de eventos.
  • Criar peças para mídia OOH (out-of-home).

Visual Merchandising (VM)

  • Conceber e desenvolver peças visuais para projetos de vitrine.
  • Criar peças para backlights de loja.
  • Desenvolver displays internos para ambientação das lojas.

Atacado

  • Criar peças para mídia outdoor voltadas ao atacado.
  • Produzir imagens de produto e campanha para uso no site.
  • Desenvolver displays para ações de atacado.

Institucional

  • Desenvolver a identidade visual de apresentações institucionais.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em design gráfico, preferencialmente em agência, varejo ou indústria com atuação multi-frente (campanha, trade, VM e institucional).
  • Domínio avançado de ferramentas de criação (pacote Adobe: Illustrator, Photoshop, InDesign; diferencial em After Effects e ferramentas 3D/mockup).
  • Portfólio consistente demonstrando domínio de identidade visual, tipografia, composição e produção gráfica para impressão e digital.
  • Experiência com desenvolvimento de KV de campanha e desdobramento para múltiplos formatos.
  • Vivência em desenvolvimento de embalagens e peças para ponto de venda (PDV).
  • Conhecimento de processos de pré-impressão e acabamento gráfico.

Informações adicionais

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Wellhub
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Clube de vantagens com parceiros
  • Day off de aniversário
  • Extensão de licença maternidade


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Compliance
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação