Designer III
Descrição da vaga
Empresa de médio/grande porte, com atuação em varejo de moda/consumo, busca um(a) Designer Sênior para integrar seu time de Criação/Design. O profissional será responsável pelo desenvolvimento visual de campanhas e materiais gráficos em diversas frentes de negócio: Marketing, Trade, Visual Merchandising, Atacado e Institucional, atuando como referência técnica e criativa dentro do time de design.
Responsabilidades e atribuições
Missão do cargo
Liderar a criação e a direção visual de peças gráficas e de campanha para as frentes de Marketing, Trade, Visual Merchandising, Atacado e Institucional, garantindo consistência de identidade visual, qualidade estética e aderência estratégica em todos os pontos de contato da marca: do conceito de campanha à execução final.
Principais Responsabilidades
Campanhas
- Desenvolver a peça-chave visual (KV) de cada campanha, definindo o conceito criativo e a direção de arte.
- Coordenar o desdobramento do KV para os demais formatos e aplicações da campanha, assegurando consistência visual entre todas as peças.
Gráfico
- Desenvolver o design de embalagens de produto.
- Criar materiais gráficos institucionais (papelaria: cartões, formulários e afins).
- Desenvolver tags e etiquetas de produto.
- Criar displays para exposição em loja e eventos.
- Desenvolver elementos gráficos aplicados a aviamentos de produto.
Estilo / Trade
- Criar materiais visuais para ações de seeding.
- Desenvolver convites gráficos para eventos.
- Definir a direção visual de ambientação e cenografia de eventos.
- Criar peças para mídia OOH (out-of-home).
Visual Merchandising (VM)
- Conceber e desenvolver peças visuais para projetos de vitrine.
- Criar peças para backlights de loja.
- Desenvolver displays internos para ambientação das lojas.
Atacado
- Criar peças para mídia outdoor voltadas ao atacado.
- Produzir imagens de produto e campanha para uso no site.
- Desenvolver displays para ações de atacado.
Institucional
- Desenvolver a identidade visual de apresentações institucionais.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em design gráfico, preferencialmente em agência, varejo ou indústria com atuação multi-frente (campanha, trade, VM e institucional).
- Domínio avançado de ferramentas de criação (pacote Adobe: Illustrator, Photoshop, InDesign; diferencial em After Effects e ferramentas 3D/mockup).
- Portfólio consistente demonstrando domínio de identidade visual, tipografia, composição e produção gráfica para impressão e digital.
- Experiência com desenvolvimento de KV de campanha e desdobramento para múltiplos formatos.
- Vivência em desenvolvimento de embalagens e peças para ponto de venda (PDV).
- Conhecimento de processos de pré-impressão e acabamento gráfico.
Informações adicionais
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Wellhub
- Vale refeição
- Vale transporte
- Clube de vantagens com parceiros
- Day off de aniversário
- Extensão de licença maternidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Compliance
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação